k8凯发(中国)

北京k8凯发(中国)环境技术股份有限公司托克托分公司总经理 李作武

2020年疫情期间，该同志克服种种困难取得了突出的工作业绩，环保达标排放、超额完成经营任务。被公司评为2019年度“优秀团队”，陆续在两年被业主方评为“先进项目部”、“优秀项目部负责人”荣誉。

疫情期间提前返回分公司，带领分公司的员工进行节能降耗改造，持续与托电协调沟通，减少电耗和石灰石耗量。并在保证疫情管控和安全生产的情况下，持续开拓石膏销售和再生资源回款的沟通谈判。

该同志一贯的优异和突出表现，敢于担当、勇于奉献的精神为公司开展贡献了重要的力量。

标兵专访视频：李作武（点击观看）

01  安全环保 = 工作坚守

该同志不断坚持“安全是天大的事”“环保是天大的事”，员工的安全、设备的安全、环保的安全都是他心里的重中之重。实行生产、经营工作的同时也要重视员工技能培训、安全培训、企业文化宣传，提高员工技能、增强安全意识，将公司的理念、经营思想贯彻人心，提高分公司凝聚力。

02  逐梦前行 = 奋斗意志

托克托分公司办公楼一楼大厅，有两句红色的警句“为k8凯发(中国)荣誉而战！”“为追逐梦想而战！”，这两句话不断激励着李作武逐梦前行。

公司荣誉就是他毕生的奋斗目标，他坚信：追逐梦想就是要实现自己的价值，人活着就是要实现自己的价值，得到认可！一个是为企业的荣誉而奋斗，一个是为实现个人梦想而奋斗，只要坚持好这两点，每个奋斗者都会得到成功！

03  亮剑精神 = 团队信仰

团队要有凝聚力和战斗力，团队的魂不能少。李作武表示曾多次观看电视剧《亮剑》，李云龙用自己的人格魅力将“发面团”真正打造成了“独立团”，这其中的精神深深的鞭策着他。

在团队中，他坚持带领员工“跟我上”而不是“给我上”，凡事“从我做起，向我看齐，对我监督”，身先士卒做员工的榜样！

04  与人交心 = 管理艺术

李作武和人交心，真诚待人；对人员管理上，他坚持一碗水端平，坚持奖罚分明。凡事对事不对人，不搞小团队。坚持多表扬哪怕就是口头表扬也能唤起员工心中的那份荣誉感。坚持季度岗位明星的评选和总经理特别嘉奖的评选，让想干事、能干事、干成事的员工得到荣誉！

“2019年4月份，k8凯发(中国)环境融入到川发环境这个大家庭后，我感觉到k8凯发(中国)的开展的底气更足了，k8凯发(中国)开展的前景更加广阔了，这既是k8凯发(中国)环境在新时代的新机遇，也是川发环境在新时代的新开展机遇。”

编辑丨品牌公关部

来源丨川发环境